发改局哪个科室最清闲,在县级的发展和改革局工作是怎么样的体验?

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发改局哪个科室最清闲

在县级的发展和改革局工作是怎么样的体验?

你好,发改局是政府系统的强势部门之一,一般加挂“粮食和物资储备局”的牌子,它有一个特点,就是层级越高实权越大。

国家发改委号称小国务院,没有他管不了的事情;省发改委掌管全省重大项目的审批职责,也非常强势;市发改委的职责就小了很多;到了县一级的发改局,由于县里的重大项目比较少,职责明显偏虚,远没有上级部门那么强势。

不过,县发改局依然还是大局,有综合科室,也有业务科室,工作内容由岗位决定:

1、办公室:保障机关日常运行,负责综合工作。

2、人教科、机关党委(团委、工会、妇联):负责人事、党建等相关工作。

3、国民经济综合科:是发改局的核心科室之一,提出全县国民经济和社会发展战略、经济结构调整政策和重大生产力布局建议等。

4、投资科:审核重大项目,监测分析全县固定资产投资状况,拟订固定资产投资管理政策、规划、计划和措施等。

5、能源科。提出全县能源发展战略和重大政策的建议,拟订能源发展规划和年度计划并组织实施等。

6、价格科。主要就是物价、收费审批,比如停车费收多少就是价格科来定。

7、粮食和物资储备科。组织实施粮食资源和救灾储备物资的收储、轮换和日常管理。

不同地区科室设置不一样,你考进去后,并不一定从事招考公告上的工作,而是由局长决定在哪个科室。所以,如果你想要快速展示自己,建议进入业务科室,这就需要你提前跟局长沟通好。

至于人际关系,在体制内是非常重要的。

体制内的升迁就3点,“你自己行,有人说你行,说你行的人行”。而发改局的干部和县领导接触的机会是非常多的,如何与局领导、县领导打好关系,如何能够跟对领导,如何跟同事保持较好的关系,如何避免同事背后捅刀子,这都是你日常需要学习的地方,需要经验的积累。

至于职业发展前景,要看你个人。

县发改局只是正科级部门,如果你希望走仕途道路,这个庙太小了。

你有两种选择,一种是得到县党政主要领导的赏识,或者有贵人推荐,能够快速提拔副科、正科,才有希望冲击副处级;另一种就是遴选或者选调,往上级部门考,如果能够到省直部门(正厅级)或市常委机构(副厅级),级别高,发展空间大,解决处级不是问题。

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